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AGENT TECHNIQUE POUR LE SERVICE DES TRAVAUX (H/F/X)

 

LA VILLE DE COUVIN CONSTITUE UNE RESERVE DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE D’AGENT TECHNIQUE POUR LE SERVICE DES TRAVAUX (H/F/X)

 

Niveau D7 sous régime contractuel subventionné.

Description de fonction

  • Centraliser et encoder les demandes d’interventions dans l’espace public via la plateforme POWALCO et réaliser des états des lieux avant et après les travaux.
  • Assurer la surveillance des travaux exécutés par des entrepreneurs extérieurs, lotisseurs ou particuliers, travaux subsidiés et communaux.
  • Réaliser les plans pour les différents bâtiments communaux pour la tenue des registres de sécurité.
  • Réaliser et gérer les registres de sécurité des différents bâtiments communaux.
  • Réaliser un cadastre complet des voiries et bâtiments selon un canevas déterminé.
  • Elaborer des métrés et des devis de travaux.
  • Rédiger des cahiers spéciaux des charges des marchés publics de travaux, fournitures et services.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers.
  • Remplacer le responsable des Travaux lorsque ce dernier est absent. 
  • Liste non exhaustive.

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Avoir des connaissances techniques approfondies des règles de l’art de la construction (bâtiments et voiries).
  • Avoir une bonne connaissance de la législation relative aux chantiers mobiles et temporaires.
  • Pouvoir lire et analyser des plans.
  • Savoir se servir des outils informatiques liés à la fonction (Word, Autocad, etc.).
  • Maîtriser les compétences théoriques et pratiques liées à la fonction (bâtiments et voiries).

qualites RECHERCHEES

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Capacité de travailler en autonomie.
  • Polyvalence.
  • Capacité d’adaptation.
  • Bonnes capacités organisationnelles.
  • Motivation.
  • Dynamisme.
  • Sens de la planification.
  • Respect des consignes et délais impartis.
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur.
  • Sens du contact et aisance relationnelle.
  • Flexibilité.
  • Respect des codes de déontologie, des règlements en vigueur au sein de l’Administration.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Etre porteur d’un diplôme E.T.S.S. (Ecole Technique Secondaire Supérieure) / C.T.S.S. (Cours Techniques Secondaires Supérieurs) orientation construction ou assimilé.  
  • Avoir au minimum une année d'expérience professionnelle dans le domaine de la construction (bâtiments - voiries).
  • Jouir de ses droits civils et politiques.
  • Fournir un extrait de casier judiciaire – être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction.
  • Etre en possession du permis de conduire B.
  • Répondre aux conditions d’emploi subventionné au plus tard lors de l’entrée en fonction.
  • Introduire sa candidature dans les formes et délais prescrits par le présent avis de recrutement.
  • Réussir les épreuves de sélection :
  • épreuve écrite : obtenir au moins 50% des points ;
  • épreuve orale : obtenir au moins 50% des points ;
  • épreuve pratique : obtenir au moins 50% des points ;
  • sur l’ensemble des épreuves (épreuves écrite, orale et pratique) : obtenir au moins 60% des points.

ECHELLE DE TRAITEMENT

Echelle D7 (base: 17 275,71 euros ; maximum : 25 745,87 euros) à l’indice 138,01.

Avantages :

Expérience valorisable à concurrence de 10 années maximum pour le secteur privé et de l’entièreté pour le service public, prime de fin d’année, pécule de vacances, régime de congé favorable, allocation de foyer ou de résidence, chèques-repas.

CANDIDATURES

Les candidatures sont à adresser, par pli recommandé, au Service Ressources Humaines – Madame Coralie PIETQUIN, Administration communale, avenue de la Libération 2 à 5660 COUVIN, pour le 19 août 2022 au plus tard, le cachet de la poste faisant foi.

 

SOUS PEINE DE NULLITE, elles seront obligatoirement accompagnées des documents suivants :

 

  • n°1 : la fiche de candidature (disponible sur le site internet de la Ville de Couvin ou au Service des Ressources Humaines) ;
  • n°2 : une lettre de motivation ;
  • n°3 : un CV ;
  • n°4 : une copie du diplôme en relation avec le poste ;
  • n°5 : la preuve de l’expérience requise ;
  • n°6 : un extrait de casier judiciaire modèle 595 datant de moins de trois mois (document original – pas de copie) ;
  • n°7 : une copie du permis de conduire de catégorie B (recto/verso).

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Alexandre DUBUC, responsable du Service des Travaux, au numéro suivant : 060/34.01.32.

 

Pour le Collège,

La Directrice générale,                                       Le Bourgmestre, 

Isabelle CHARLIER                                           Maurice JENNEQUIN                                                                                     

Service Ressources Humaines – Coralie PIETQUIN - 060/34.01.93

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