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URGENT ! Le CPAS de Couvin recherche deux assistants sociaux son Service Social Général.

URGENT !!!

 

Le CPAS de COUVIN recherche 2 assistants sociaux (h/f/x) pour son Service Social Général :

 

- un contrat à durée déterminée de six mois avec possibilité de CDI.

 - un contrat à durée déterminée prenant fin le 15 Septembre 2022.

 

 

Nous vous proposons de rejoindre notre CPAS composé d’une équipe dynamique où le travail est axé sur l’humain et sur les valeurs partagées. Nous sommes également porteurs de différents projets construits à partir de la réalité de terrain de notre équipe, laquelle est soucieuse de répondre au mieux aux différents besoins du citoyen.

SALAIRE

 

  • Echelle de traitement B1 – Min. 18.026,82 € - Max 25.011,57 € annuels bruts non indexés ;

  • Divers avantages (prime de fin d’année, remboursement des frais de déplacement en transports publics, service social collectif, régime de pension complémentaire, chèques-repas).

 

CONDITIONS D’ACCÈS À L’EMPLOI

 

  • Être titulaire d’un diplôme de graduat/bachelier en assistant social ;
  • Disposer de minimum 2 années d’expérience en CPAS ;
  • Être belge ou citoyen de l’Union Européenne ;
  • Jouir des droits civils et politiques ;
  • Etre de conduite irréprochable ;
  • Être physiquement apte ;
  • Disposer d’un permis de conduire B et véhicule ;
  • - Etre dans les conditions APE à la date de l’engagement.

 

PROFIL

 

  • Avoir une excellente connaissance de la langue française ;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation CPAS ;
  • Maîtriser l’outil informatique ;
  • Capacité d’empathie et de communication ;
  • Résistance au stress et à la cadence de travail soutenue ;
  • Neutralité et discrétion ;
  • Esprit d’équipe et positif, dynamisme ;
  • Education et bonne présentation.

 

EPREUVES

 

  • Epreuve écrite portant sur les matières suivantes :
    • Loi organique des CPAS ;
    • Loi et arrêté royal concernant le droit à l’intégration sociale ;
    • Loi relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS ;
    • Loi visant à instituer la charte de l’assuré social ;
  • Epreuve orale.

Le minimum requis est de 60% des points à chaque épreuve.

 

MODALITES DE CANDIDATURE

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction et que vous possédez les qualités et compétences recherchées, envoyez votre candidature au plus vite au CPAS de COUVIN, à l'attention de Madame Catherine DORVILLERS, Directrice Générale sur l’adresse mail suivante : Z3JoQGNwYXNjb3V2aW4uYmU=.

Les documents suivants y seront obligatoirement annexés :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Une copie du diplôme ou de l’attestation de réussite ;
  • Un extrait de casier judicaire.

A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.

 

POUR TOUTE INFORMATION COMPLÉMENTAIRE :

 

  • Madame Ilda SPAHIC, Chef de Bureau – Coordinatrice sociale

Tél : 060/31.02.50

E-mail : aWxkYS5zcGFoaWNAY3Bhc2NvdXZpbi5iZQ==

 

  • Monsieur Blaise PECHEUR, GRH

Tél : 060/31.02.57

E-mail : Z3JoQGNwYXNjb3V2aW4uYmU=