Ressources humaines

Missions générales :

• Gestion des procédures de recrutement : rédaction et diffusion des avis de recrutement, analyse des candidatures, organisation des épreuves de sélection, participation au jury en tant que secrétaire, rédaction des délibérations ;
• Réponse aux candidatures spontanées ;
• Gestion des demandes de stage et suivi de ceux-ci. (Formulaire pour introduire une demande de stage) ;
• Accueil des nouveaux collaborateurs : livret d’accueil, visite des bâtiments, présentation aux membres du personnel ;
• Gestion des demandes de formation ;
• Déclaration et suivi des dossiers d’accidents du travail ;
• Secrétariat des comités bien-être, négociation et concertation ;
• Mise à jour des statuts administratif et pécuniaire, du règlement de travail, du cadre et de l’organigramme ;
• Gestion des demandes et suivi des dossiers de maladies professionnelles ;
• Gestion des dossiers AVIQ : demandes de prime et rapports divers ;
• Gestion des dossiers d’évaluation ;
• Organisation de teambuilings.